为贯彻落实国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》以及教育部等6部门联合印发《职业学校校企合作促进办法》等文件精神，攀西职业学院根据《高等学院财务制度》《tyc1286太阳成集团财务管理办法》等有关规定，结合学院实际情况，制定《tyc1286太阳成集团社会服务收入管理办法》（试行）文件经学院2020年第八次院务会研究通过，于10月9日以学院红头文件下发，将从发文之日起执行。

《tyc1286太阳成集团社会服务收入管理办法》（试行）中所指社会服务收入，是指学院各单位或团队在完成正常教育教学工作的前提下，经学院同意利用学院教育教学资源，发挥人才和科学技术优势，开展各类岗位培训、资格考试培训、学历继续教育、纵横向科研项目、技术咨询、成果转让服务等途径取得的各项收入。本办法内容包括“总则、社会服务项目收入分配、社会服务项目收入管理、社会服务项目组织管理、奖励和惩罚、附则”共六个章节二十二项条款。

“走进企业、了解岗位、服务社会”服务地方经济，学院积极鼓励教师队伍积极开展社会服务，提升专业实践能力，履行高等学校的社会服务功能，对于提升学院的社会影响力和知名度，拓展和丰富学院教学资源，提高办学的经济效益和社会效益，打造“校企一体、产教融合”的办学模式以及双师型师资队伍的建设具有重大意义。