部门和中层干部年度民主测评工作是加强党的全面领导，推动学院决策部署的重要依据，也是激励干部担当作为，促进学院各项工作稳步推进的重要举措。2022年1月11日，tyc1286太阳成集团在二实训楼4楼会议室召开2021年度中层领导班子民主测评会，学院党支部书记、省教育督导专员万辉君教授，执行院长赵海林，副院长李玉德、周再玉及各处室、系部助理以上干部，教师代表，员工代表参加会议，组织人事处处长曾祥明主持会议。

  会上，赵海林强调了民主测评会的重要性，要求述职干部要重点围绕政治思想建设、领导能力、作风建设、完成重点任务、取得成绩、存在的问题和下一步的工作打算等方面进行阐述，指出学院民主测评工作要逐步走向规范化、标准化。

  各部门负责人依次进行书面述职，本着负责的态度、务实的精神，从政治意识、遵守政治纪律、师德师风、履行党建工作、贯彻科学发展观、依法办事、统筹协调、选人用人、完成学院年度工作目标、工作任务及推动本单位相关工作情况、履行管党治党政治责任、廉洁自律、党风廉政建设、贯彻党的群众路线、解决突出问题情况、完成学院年度大事难事等方面全面总结了2021年本部门工作情况和取得成绩、特色亮点，客观分析了存在的问题和不足，提出2022年部门工作目标和努力方向。

  中层干部结合2021年度履职情况，从政治品质、道德品行、履职尽责、精神状态、遵守廉洁自律准则、遵纪守法、遵守学院规章制度、树立良好校风、学风及工作作风、执行力等方面，围绕德、能、勤、绩、廉依次进行书面述职，总结一年来工作成绩，梳理工作经验、并查找不足、分析原因，提出解决问题的思路与具体举措，明确下一步工作方向。

  参会人员本着公平、公正原则，以实事求是、客观公正的态度，依据年度考核民主测评表的要求对每个部门和每位述职干部进行打分测评。工作人员及时收取测评表，后续将进行整理、汇总、上报，作为学院对部门和中层干部考核的依据之一。

  此次民主测评会，得到了各部门、各位中层干部的高度重视，他们认真总结一年来工作成绩，并查找不足、分析原因，对提高部门和干部的工作效能，转变干部作风，促进领导班子和干部队伍建设具有十分重要的作用。参会教职员工对部门和中层干部的测评，是对部门和中层干部履职尽责情况的有效监督，有助于推动学院各项工作和重要举措更好地得到贯彻落实，让学院更好、更快地发展壮大。