为全面总结2023年办学成效，科学谋划2024年工作重点，进一步加强干部队伍建设，推动学校高质量发展，2月23日，tyc1286太阳成集团在二实训楼4楼会议室召开2023年度民主测评（考核）工作会。书记、省督导专员万辉君，院长潘吉平，副书记、执行院长赵海林，副院长李玉德、邹永亮出席会议。

万辉君书记对2023年度民主测评（考核）工作会作了总结讲话。他指出，本次年度民主测评（考核）工作会是干部展示工作成绩、开展学习交流的重要方式，是学校领导班子和广大教职工了解各部门工作实际和年度目标任务完成情况的重要渠道，更是激发广大干部干事热情，推动学校发展的重要举措。这既是一次工作述职会、总结会、评议会，更是一次工作研讨会、动员会、推进会。他认为此次干部述职述出了成绩、斗志、信心和未来，对广大教职员工的辛勤付出表示真诚的慰问和衷心的感谢。同时，他指出了此次干部述职的不足之处：一是功能逻辑缺失，要突出德能勤绩廉；二是创新观念不足，要总结对比创新之处。

万辉君书记对广大干部和教职工提出了要求。他希望干部要从以下方面做好工作：第一，认清定位，发挥好承上启下的作用，清楚自己的职责，明白学校目标任务，能自觉主动完成各项任务；第二，精于专业（岗位职能），处理好专业与管理的关系，没有专业的管理叫江湖，没有管理的专业叫庙堂，要开阔视野，不断向同行先进学习；第三，善于规划，从不断否定自我中获得提升，研读十四五规划，做好年度月度计划和目标。对教职员工他提出了工作努力的方向:一要有强烈的创先争优意识，向先进典型人物学习，向同行学习，积极参加技能大赛；二要有顽强的敢打硬拼的工作作风，树立“三个没有”的信心：没有不可能，没有做不到，没有完不成；三要有精致精细的工作态度，细节决定成败，在无私奉献中书写教育的情怀。他强调，全体教职员工要认真学习贯彻全国教育工作会议的精神，认清今年工作目标任务，抓紧推进今年各项重点工作，认真做好开学前各项准备工作，全面做好教育改革、发展、稳定各项工作，切实把中央省委重大决策部署落实好。

潘吉平院长在干部述职结束后作了专题点评。他指出，此次民主测评（考核）工作会非常成功，表现在以下几点：每个部门的述职，都认真总结经验，查找不足；各部门工作有特点、成绩突出；干部述职基本到位，教职员工工作尽职尽责；系部工作能力、教职员工素质得到了提升。他希望全体教职员工2024年再接再厉，要求干部教师要进一步提高政治站位，谨记为党育人为国育才的根本任务；要进一步提高全局意识，主动作为；要进一步提高前瞻意识，做好长期的发展规划和谋篇布局。他强调，各部门围绕学校重点工作立足本职、科学谋划、凝聚共识、创新作为，确保学校各项工作整体运行的协调、有序、高效，为加快学校高质量发展做出新的更大贡献。

测评前，赵海林执行院长强调了年度民主测评（考核）工作的重要性。对民主测评（考核）标准、民主测评（考核）时间、民主测评（考核）结果应用、测评纪律等提出要求。他指出民主测评（考核）指标体系、民主测评（考核）体系、是否公平公正执行是决定民主测评（考核）成败的重要因素，要充分发挥好民主测评（考核）指挥棒作用，树立正确政绩观，全体教职员工要高度重视、认真严肃对待。

全体中层干部（助理）在述职中结合岗位实际，梳理总结了2023年度的工作开展情况以及工作成效，查摆问题和不足，提出新学期工作的努力方向和改进措施。本着公平公正的原则，全体参会人员对各部门中层领导班子的政治思想表现、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设、重点完成任务几个方面和干部个人德、能、勤、绩、廉等几方面总体表现进行测评打分。测评结果将作为学院对部门和中层干部绩效考核等方面的重要依据。

组织人事处处长马小林主持会议，各处室、系部负责人，全体教职工参加会议。