为确保开学工作顺利进行，8月26日下午，我校召开2024年秋季学期教职工大会，学校领导班子成员和全体教职工参加会议。会议由副书记、执行院长赵海林主持。

会上，各分管领导围绕其分管方向作工作安排。副院长邹永亮从学生安全、日常管理、思想引领等方面提出工作要求。副院长李玉德围绕人才培养模式、人才培养方案、教学教研、实验实训室建设等工作作出安排。赵海林结合学校目前现状和新形势，提出工作重点，包括师资队伍建设、新生服务工作、月度和年度考核工作等。

会上，院长潘吉平一是通报了教职工提前返校的原因。二是通报了2024年招生工作情况，安排了新学年的就业工作。三是通报了四川省教育厅对学校办学条件达标检查情况。四是通报了薪酬调整原则。五是安排了师生新年元旦联欢晚会事宜。六是提出了做合格攀西职院教职工的四点要求。七是以抢抓机遇，踔厉发展,塑学校新形象为主题，安排了本学期的重点工作。

潘吉平介绍了学校发展面临的四个新的主要机遇。一是激增的人才需求，党的二十届三中全会精神、习近平在纪念邓小平诞辰120周年的讲话精神和8月23日中央政治局审议的《进一步推动西部大开发形成新格局的若干政策措施》都强调了人才的重要性。二是四川省职业教育条例的颁布与实施，为职业教育的发展提供了保障。三是四川省对攀西地区经济社会发展的新要求和新举措，为学校服务区域经济发展提供新机遇。四是产业学院的入驻和正常运行，推动学校产教融合走向深入。

潘吉平提出了学校发展的五个抓手。一抓教职工数量的增加、能力和素养的提升。二抓管理制度的执行力和管理能力的提升。三抓师生参与竞赛的力度和能力提升，力争一至两年内在省赛、国赛上获奖。四抓毕业生就业能力的提升和就业观念的转变。五抓师生参与和服务社会的态度与能力。

潘吉平要求，全体教职工应立足本职，凝心聚力，以迎接办学合格评估为重点，以五个抓手为举措，以抢抓机遇，踔厉发展，塑学校新形象为主题，使办学能力提升一点，学生满意度提高一点，教职工获得感足一点，政府赞誉度高一点，社会正面影响力多一点，塑造攀西职院新形象。